Kaleido Sports — 07 / 08

SECOND
CAREER

引退後に、価値は失われない。
競技人生の続きを、社会につなぐ。

5Path
主要キャリアパス
現役中から
設計開始タイミング
KSM接続
エコシステム内転換
Ecosystem Position
Athlete Fans Content Community Goods Events Academy Sponsors
28

平均的なプロアスリートの引退年齢は20代後半。そこから40年以上の社会人生活が続く。競技で培ったものを次のフィールドでどう活かすか——この問いへの答えを、Kaleido Sportsは一緒に設計する。

アスリートの引退は、
終わりではなく、
転換点である。

経験を、次の役割へ。
競技人生の続きを、社会につなぐ

Career Paths

引退後に広がる、5つのキャリアパス。

バレーボールで得た経験・知識・ネットワークは、それぞれ異なるフィールドで活きる。

Path 01
指導者への移行

コーチ・監督として競技に残る道。KSMのCoach Networkと接続し、育成の現場へ。

→ Coach Network
Path 02
メディア・発信者化

YouTuber・コメンテーター・インフルエンサーとして発信する道。KSMのメディアと連携。

→ Media
Path 03
スクール・アカデミーでの活躍

EveryVolleyなどKSMが運営するスクールで、選手としての経験を育成に活かす。

→ Club / Academy
Path 04
スポーツビジネス人材

チーム運営・スポンサー営業・イベント管理など、スポーツ産業のビジネス側へ。

→ Club Support
Path 05
地域・社会貢献への接続

地域スポーツクラブの立ち上げ、学校や企業でのスポーツ普及活動。アスリートとしての経験を、社会インフラとして還元する道。

→ Community

Our Philosophy

現役中から、
次を設計する。

01
現役中から始める設計

引退後を「その時考えること」にしない。現役中から並走して、次のキャリアの土台をつくる。

02
エコシステム内での接続

KSMのMedia・Coach Network・Academy・Club Supportへの接続が、最も自然な移行先になる。

03
選手本人の意思を中心に

何をやりたいかを対話を通じて引き出し、その方向に合う道筋を一緒に描く。

04
業界に人材を残す思想

個人のキャリア支援が、バレーボール産業全体の人材層を厚くすることにつながる。

Who Benefits
For Athletes
引退後も、キャリアが続く安心感

競技以外の自分の可能性を現役中から発見し、引退という「終わり」の不安をなくします。

For Teams
知識と経験を持つ人材が残る

OBがコーチ・スタッフとして戻ることで、チームに競技知識が蓄積されていきます。

For Industry
バレー産業に人が集まる

引退後もバレーボールで生きていける道筋が広がれば、プロを目指す若者が増えます。


Ecosystem Role

引退後もエコシステムの
中で生きていける構造。

アスリートが引退してもKSMのエコシステム内で役割を持つことで、知識・経験・ネットワークが業界内に蓄積され続ける。

SECOND CAREER Coach Network Academy Media Industry
→ Coach Network → Media → Club / Academy → Pro Athlete

This is not a standalone service. It is the legacy layer of the ecosystem.


Future Vision

アスリートが、
社会の設計者になる。

Phase 01
個別キャリア支援の実績化

引退選手一人ひとりと向き合い、多様なキャリア事例を積み上げる。

Phase 02
キャリア設計プログラム化

現役中から取り組めるキャリア教育プログラムをパッケージ化し、広く提供する。

Phase 03
アスリート人材プラットフォーム

企業・地域・教育機関とアスリートを繋ぐマッチングプラットフォームへの発展を構想。

引退後に、価値は失われない
経験を、次の役割へ。
競技人生の続きを、社会につなぐ

競技の先の
役割を、一緒に描く。

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